Zašto žene manje investiraju?

“Tri kantuna”

Briga o kućanstvu, djeci, mužu… sve to padne na žene jer društvo to od njih i dalje očekuje, nije da drže ruku u zraku i viču “Ja bih, ja bih!” Danas mnoge uz brigu za obitelj i kućanstvo i rade. To su dva različita posla koja oduzimaju puno vremena koje bi se inače moglo utrošiti i na edukaciju o investiranju, istraživanje mogućnosti, dodatnu zaradu…

Odgoj

Odgoj i usmjeravanje na neku određenu ulogu u obitelji i društvu nisu naročito poticajni u kontekstu investiranja i upravljanja financijama. Takav odgoj žene trpa u određenu “ladicu”, a ako ti netko pola života govori da ti “nisi za to” ili da “to nije za tebe” – teško ćeš imati samopouzdanja za upustiti se u investiranje.

Poduzetništvo i tržište rada

Posljednjih godina sve je više žena krenulo u poduzetničke vode. Probiju se i na više pozicije u managementu, no i dalje postoji jaz u plaćama za isto radno mjesto s jednakim odgovornostima i zaslugama.

Istraživanje Eurofunda pokazalo je da je došlo do velikog porasta u sudjelovanju žena na tržištu rada. U posljednjih 20 godina na 2 od 3 radna mjesta zaposlene su žene. Usprkos tome, prosječna razlika u plaći između muškaraca i žena u EU za 2021. godinu je iznosila 14 posto. Rascjep se pokušava smanjiti, ali stvari se mijenjaju puževim korakom.

Kakvo je stanje u Hrvatskoj?

Istraživanje iz 2022. pokazalo je da je ta brojka kod nas na oko 16 posto. Razlika je još veća za više stupnjeve obrazovanja, gdje se brojke penju na 21 posto. Manja plaća tijekom radnog vijeka znači i manju mirovinu.

Kad se tome doda i vrijeme čuvanja trudnoće ili porodiljni završimo s poražavajućom statistikom da je siromaštvo žena starije životne dobi čak 35 posto veće nego kod muškaraca.

Sve su to faktori koji pridonose manjem broju žena koje investiraju – ali su istovremeno i razlozi zašto bi baš žene trebale razmišljati o investiranju.

Zašto bi žene trebale investirati?

Investiranje je bilo kakvo ulaganje kojemu je cilj steći profit. Najčešće se radi ili o izravnom ulaganju – npr. nekretnine, apartmani, zemljišta, ili o neizravnom ulaganju – dionice kompanija, državne obveznice… 

Cijela poanta investiranja je da vrijednost onoga u što ste uložile s vremenom raste. Time se povećava vrijednost vaše investicije, u jednom trenu taj novac isplatite i koristite za neki svoj cilj.

Dobra stvar je što ako nemate velike iznose za ulaganje, možete iskoristiti vrijeme kako bi se mali iznosi nakupili. Potencijalni prinos od investiranja dođe kao šlag na torti.

1. Posao

Do nezadovoljstva može doći i na poslu. Od onog uobičajenog kad ste jednostavno nezadovoljni poslom koji vas ne ispunjava ili se osjećate potplaćenima, ali i ako trpite neki bullying na radnom mjestu.

Teško je samo ustati od stola, filmski izjaviti “Dajem otkaz!” i otići svojim putem ako pritom nemate više mjesečnih plaća za stan, režije i hranu do novog zaposlenja. Ni žena koja želi pokrenuti svoje poslovanje i postati poduzetnica ne može u to krenuti bez određenih financijskih resursa.

Investiranje u ovoj situaciji može pružiti prijeko potrebni backup koji će vam pružiti dozu sigurnosti dok tražite novi posao ili uhodavate vlastiti.

2. Osobne financije

Žena koja je 20 godina brinula za obitelj i nije bila zaposlena vrlo će teško nakon toliko vremena pronaći posao. Život bez vlastitih financija ne ostavlja puno mogućnosti. Bavljenje sobom, hobijem, ulaganje u neku edukaciju u svrhu konkurentnosti na tržištu rada, sve je to praktički neizvedivo bez vlastitog novca.

Ako imate mogućnost povremeno staviti na stranu neki iznos, koliki god on bio – investiranje bi moglo pomoći da jednoga dana raspolažete barem nekom ušteđevinom.

Sve je bolje od nula eura.

3. Mirovina

Možda nemate (držimo fige) problema u životu kakve smo dosad spominjali i jednostavno želite uštedjeti za bavljenjem nekim hobijem, za putovanje, mirovinu, neplanirane troškove, pa i za dječje maturalce i izlete…

Upravo je mirovina jedna od ključnih tema jer nam svima postaje jasno da bez preuzimanja barem dijela stvari u svoje ruke nećemo moći računati na dostojne mirovine. Ne želimo ovisiti o djeci, želimo konačno uživati u plodovima svojeg cjeloživotnog rada!

O mirovini je bolje razmišljati sa 23 nego sa 53 jer čak i ako nemaju puno za ulaganje – pred mladima su desetljeća tijekom kojih će se njihova investicija ukamaćivati. Uz danas dostupne alate koji traže minimum aktivnosti i stručnog znanja, poput Geniusa, investiranje više stvarno ne bi trebalo biti problem.

Nikome ne bi bilo naodmet da ima nečime malo “podebljati” mirovinu.

Zašto su žene dobri investitori

Pokazalo se da muškarci i žene imaju različite strategije ulaganja. Brojne ankete govore da su žene mnogo opreznije, sklonije sigurnijoj dobiti i discipliniranije. Prije će se odlučiti na dugoročno ulaganje i biti zadovoljne polaganim rastom uz neki razuman prinos.

Muškarci, u drugu ruku, malo više vole rizičnije investicije – trgovanje dionicama, pokušaje veće i brže zarade. Nekima uspije, nekima ne. Neki zarade milijune, neki ne. To je rizik koji se preuzima za mogućnost bržeg bogaćenja.

Kako to sve izgleda u praksi?

1. Strpljive i oprezne

Ispostavilo se da žene rjeđe trguju, odnosno više prakticiraju “investiraj i pusti da raste” princip. Muškarci trguju čak 35 posto češće od žena.

To znači da se žene dulje pridržavaju svoje odabrane strategije i time ostvaruju manje transakcija. Manje transakcija znači i manje novih troškova, pa se to na kraju odrazi i na konačni prinos. Ulaganje im je tako efikasnije.

Muškarci su puno skloniji tome da svoju investiciju neprekidno mijenjaju ako misle da u nekom kraćem razdoblju ne ide kako bi htjeli. To mijenjanje i prilagodbe zahtijevaju kupnje i prodaje, što može pojesti dio konačnog povrata.

2. Dobri rezultati

Podaci brokera pokazuju da žene u prosjeku ostvare bolji povrat od ulaganja za 0,4 posto (podatak za 2021. godinu) i to uz manji rizik. To pokazuje koliku snagu može imati strpljivo dugoročno ulaganje.

Slično je i kod klasične štednje – žene odvajaju veći postotak svoje plaće u odnosu na muške kolege. U prosjeku godišnje uštede 9 posto svoje plaće, dok muškarci ostvare prosjek od 8,6 posto.

3. Krizne situacije

Žongliranje obitelji, posla, kuće, djece – zbog velikog broja paralelnih obaveza žene su navikle brzo donositi odluke i snalaziti se u teškim i neizvjesnim situacijama. U takvim je slučajevima bitnija “hladna glava” nego impulzivna reakcija.

Kad na tržištu dođe do većih preokreta ili izazovnijih vremena bolje je reagirati smireno, planski i promišljeno. To se prilično poklapa s dugoročnim planskim ulaganjem s manje nerealnih očekivanja, kakvima su žene sklonije.

4. Životni vijek

Kad i razmišljamo o mirovini, obično se to svede na “Kada idem u mirovinu?” i “Koliko ću imati novca?”, ali ljudi često zaborave na “Koliko ću dugo možda biti u mirovini?”

Žene žive nešto dulje od muškaraca i veće su šanse da će im i novac trebati kroz dulji period. Istovremeno, to im daje priliku i dulje investirati, a kroz to i uštedjeti veći iznos.

Kako krenuti i u što investirati?

Prvi korak je sjesti sa sobom, razmisliti i odlučiti što želite, koji je vaš cilj investiranja. Netko tko investira za novi automobil neće se jednako ponašati, investirati na isti period niti uz isti rizik kao osoba koja investira za mirovinu.

Nitko se neće pobrinuti za vašu budućnost osim vas i dobro je steći naviku ulaganja prema vlastitim željama, mogućnostima i ciljevima.

Osigurali smo vam i rješenje i cijeli sustav podrške:

1. Genius by InterCapital – digitalna platforma za investiranje i štednju

Genius aplikacija vam omogućuje da ulagati krenete odmah, danas – ne trebate stručno znanje, velike iznose niti puno vremena. Aplikacija za vas kreira personalizirani investicijski portfelj prilagođen baš vama, vašim željama i mogućnostima. 

U manje od 10 minuta možete doći do profesionalno vođenog i odlično diverzificiranog portfelja, a aplikacija zatim upravlja vašom investicijom. Ovdje možete saznati sve najbitnije o Geniusu u kratkom formatu i preuzeti app.

2. Genius Caffe edukacija

Genius Caffe je besplatna online edukacija o investiranju. Održava se svakoga četvrtka putem Zooma – prijaviti se možete ovdje.

Maja, naša voditeljica tima, često drži Caffe i može vam odgovoriti na svako pitanje jer ima veliko profesionalno iskustvo na tržištima kapitala, a vjerojatno ćete upoznati i Magdalenu ili mene. 🙂

Caffe je otvoren za svakoga, pogotovo za potpune početnike kojima je ovo prvi susret s investiranjem. Nema krivih pitanja, a mi ćemo se potruditi pojasniti vam stvari jednostavnim i normalnim rječnikom, bez suhoparnih definicija i razbacivanja stručnim žargonom.

3. Genius Newsflash

Ako nemate vremena pratiti društvene mreže ili web, 2x mjesečno šaljemo edukativni newsletter u kojem vas čekaju novi blogovi, video sadržaji, odgovori na pitanja i pojašnjenja pojmova iz svijeta investiranja.

Primjere raznih tema newslettera možete i unaprijed pregledati na ovoj stranici za prijavu, pa odlučiti sviđa li vam se koncept. Imamo “zero-spam” politiku i ne dodijavamo vam reklamama ili clickbaitom.

4. Imate vlastitu tvrtku?

Genius tim održava i edukaciju za tvrtke, pa ako svojim zaposlenicima želite osigurati dodatnu vrijednost u obliku radionice o financijskoj pismenosti i investiranju – slobodno nam se javite na genius@intercapital.hr

5. Korisnička podrška

Uvijek smo tu za vas putem emaila, kroz chat u Genius aplikaciji, a i uživo – svratite u Masarykovu 1 na kavu i popričajte s nama, bit će nam drago upoznati vas! 🙂

I to je to.